唐山市丰南区中等专业学校(丰南电大) 年度质量报告(2020年)


唐山市丰南区中等专业学校(丰)

年度质量报告(2020年)


主管部门唐山教育局

二〇二一年〇一月〇五日



2020年度中等职业学校编制发布年度质量报告情况

汇总表


填表单位(加盖公章):丰南区中等专业学校填表时间:2020年01月05日

序号

学校名称

学校类型

发布时间

发布网址

备注

1

南区中等专业学校

其他

2021.01.05

www.fnzzxx.com


注:1.填表单位指中职学校。

       2.学校类型指国家示范校、国家级、省级重点中职学校或其他。

3.发布网址请填写具体链接。


唐山市丰南区中等专业学校(丰南电大)

教育质量年度报告(2020年)

根据《教育部办公厅关于开展中等职业教育质量年度报告工作的通知》(教职成厅函[2016]2号)的文件精神,现将本校2020年度中等职业学校教育质量报告如下。


一、学校情况

1.学校概况

丰南区中等专业学校的前身是1984年建校的丰南建筑工程学校,1999年4月,学校由黄各庄镇迁到丰南城区丰南电大院内。学校先后开设建筑、服装、汽修、计算机等专业,已为社会培养输送近万名专业技术人才,毕业生遍布丰南乃至全国各地,很多已经成为技术能手或业务骨干。

迁入丰南电大后,丰南区中专与电大在教学设备和师资力量上实现了整合共享。现在的丰南区中专校园面积13000㎡,建筑面积5052㎡。资产总值1476.1350万元(本年度新增资产值38.1272万元),报废处置资产29.7316万元。学校拥有实验实训仪器设备总值205万元(本年度新增值1万元)。

2.学生情况

我校目前全日制教育学生数为599人,今年招生计划为100人,学生巩固率为99%(流失1人)。

3.教师队伍

学校在职教职员工65名,专任教师47人,占比72.3%;学校具有研究生学位教师占专任教师的比例4%,具有高级职务教师占专任教师的比例25%,专任专业教师25人,专任专业教师中“双师型”教师达到56%。具体情况见表1-1。

1-1   丰南成中专教师队伍情况一览表

指标年度

2019

2020

师生比

1:11.18

1:8.6

专任教师数及占比

25人;37.3%

25人;38.5%

专任教师硕士研究生学历人数及占比

 1人;2%

2人;4%

专任教师本科学历人数及占比

 47人;98%

45;96%

专任教师获得高级职称人数及占比

12人;25% 

12人;25%

专任教师中级职称人数及占比

21人;43%

20人;42%

4.设施设备

目前实验实训仪器设备总值205万元,生均0.3667万元;本年度新增值1万元,生均新增0.0018万元。纸质图书15800册,生均28.26册;本年新增300册,生均新增0.54册。


二、学生发展

1.学生素质

学校通过每周班会、校会、专题讲座以及丰富多彩的团活动的开展,极大地激发了全体学生追求成功、实现人生理想的积极性,重塑了职校生自信、自尊、自强的新形象,使他们在不断累积一个个小成功的过程中,获取和积累成功体验,从而实现教育的成功。

全校文化课合格率为100%,专业技能合格率100%,体质测评合格率为100%。毕业率为100%。

2020年底,有关部门组织对我校各年级599名学生体质进行测评,体检合格率为100%。

2.在校体验

近年来,学校更加重视学生省、市级技能大赛的参与程度,在教学中进一步加强了对学生职业技能的培训,在校学生多人次在省市职业技能大赛中获奖。

随着学校教育体制改革的不断深化,学生社团在丰富校园文化生活、推动学校精神文明建设方面所起的作用越来越被关注和重视。2020年我校开展投篮比赛、趣味运动会、朗诵比赛、班级礼仪操健美操大赛、宪法日主题活动、投篮比赛、跳绳比赛等活动,学生的综合素质得到了大幅度地提升。

3.资助情况

学校严格按照有关部门的规定免除中职生的学费,并通过各种途径筹措资金和物质对家庭经济困难学生进行资助,帮助他们顺利完成学业。本年度共免除1210人次学生学费合计1391500元,为49人次提供助学金合计49000元。

4.就业质量

学校培养的中职毕业生素质不断提高,越来越受用人单位青睐,毕业生月收入、专业相关度、母校满意度和用人单位满意度逐年稳步提升,对口就业率不断提高,自主创业比例逐年上升。学生的实践动手能力、合作协调能力、敬业精神、创新能力和岗位生产能力能较好地满足用人单位的要求,学生的职业道德和专业规范素养受到社会欢迎。2019届毕业生就业率为88.6%,对口就业率为85.86%,平均初次就业起薪比去年增加150元。具体情况见表2-1。


2-1  南成人中专2019届毕业生就业率统计

专业类别

毕业生

人数

就业率

对口

就业率

平均初次

就业起薪

计算机平面设计专业

34

76%

75%

 2050元

建筑工程施工专业

31

70%

95%

2200元

机电技术应用

144

85%

95%

2200

总数

209

81.3%

92%

2175元

比上一年度变化

增加249人

--

--

+25元

5.职业发展

学校运用计算机组装实训室等教学基地,全站仪、经纬仪等先进的建筑教学仪器,AutoCAD等先进教学软件,努力提高学生岗位适应能力;学生沟通、协作能力不断提升,能较好的处理人际关系,岗位迁移能力较强。


三、质量保障措施

1.专业动态调整

学校科学定位人才培养目标,力求全面提升学生知识与能力素质,从知识能力、素质要求和人才培养实施方案进行整体设计,加强素质教育,以岗位能力需要为本位,加强职业意识职业能力的培养。通过对学生进行素养和职业岗位技能训练,提高人才培养质量。在实践性较强的学科中,积极推行学科合格证书管理制度,将实践性教学安排与职业资格证书考核有机结合,鼓励学生在取得毕业证书的同时,取得与专业相关的职业资格证书,学生经培训并通过社会化考试取得与提升职业能力相关的其他技术等级证书。以技能大赛为引领,将技能大赛的训练模式和专业前沿技术嵌入到人才培养全过程中,以点带面,面对全体同学生,全面提高学生技能水平。

2.教育教学改革

根据河北教育厅的要求,学校增加了公共基础课的课时。德育课程按照教育部及河北省教育厅相关文件规定,每周开设2课时,一学年64课时。各年级公共基础课开设情况见表3-1。


3-1  丰南区中专公共基础课开设情况一览表

学年

周课时

总课时

备注

4+4

144

对照相关文件,

课时足额

4+4

144

0

0


我校教师队伍整体素质不断提升。我校有2名教师取得了硕士学位,7名计算机专业教师取得全国计算机资格证书,6名建筑专业教师取得二级建造师资格证书,4名建筑专业教师取得一级建造师资格证书,5名教师取得会计执业资格证书,有4位机电一体化专业教师有高级工证,带动了一大批教师的专业成长。

3.教师培养培训

本年度我校全体教师参加了远程继续教育培训,组织教师参加了中等职业学校10门公共基础课课程标准培训2轮次共27人次。完成了2020年省级培训2人次。2020年又安排省级培训项目7人次。通过培养培训,我校教师各方面能力不断提升。

4.规范管理

我校严格按照学校章程管理学校。学校章程突出以人为本的理念,以促进学生发展和教师发展为目标,在培养学生、促进教师发展方面,将本校的办学特色、先进教育理念和文化底蕴在章程中予以体现,明确学校章程实施的责任主体、监督机制。学校通过多种途径加强对修订后学校章程的学习和宣传,使广大教职工增强对学校章程的认同感,提高新修订的学校章程以及学校各项规章制度的知晓率,熟知行为规范,以保证章程的落实。学校章程成为引领学校发展,彰显学校特色和规范学校办学的纲领性文件,学校章程在推动学校依法治校和完善校长负责制运行体制,在促进学校规范管理和民主政治建设等方面发挥了积极的作用。章程进一步强化了学校的办学目标、基本原则和管理规定,学校的依法治校有了根本保障。

学校十分重视安全管理,坚持层层落实和安全工作责任,完善管理网络,强化制度贯彻执行,注重用法治的思维和方式研究解决工作中的问题与矛盾。以规范学生日常行为管理为主线,贯穿交通、法制、消防、健康、道德等教育,切实做好对学生异常现象的跟踪,特别要加强对体育课与活动课、实践与实训课的安全管理。充分利用校园网、安全教育平台、专家讲座、校会班会、电子显示屏、活动展牌等宣教阵地,开展夏季防火、交通安全、防诈骗、防突发事故、防溺水等安全知识的宣教活动,培养师生良好的安全意识。积极开展消防演练活动,响应上级“防灾减灾”的精神和要求,进一步普及防灾减灾知识,提升广大师生逃生避险、自救互救能力。按照“防范严密、控制有力、全面设防”的要求,基本实现了人防专业化、技防智能化、物防规范化、自防全员化、心防课程化的目标,校园监控系统、消防控制系统、红外线报警系统、夜间巡更系统等设备运转良好。

学校注重管理队伍建设。学校中层管理团队平均年龄44岁,60%的成员具备高级职称。学校按照德才兼备、以德为先的原则,规范中层管理队伍选拔任用。学校根据发展规范和中层管理团队实际情况,制订并实施管理队伍能力提升计划,在实际工作中,学校中层管理团队办事讲原则、处事讲公正、做事讲奉献,具备良好的专业能力、执行能力、协调能力和学习能力,中层管理团队得到了广大师生员工的广泛认可和好评。

5.德育工作情况

学校认真贯彻落实《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》和《河北省人民政府关于加快发展现代职业教育的实施意见》文件精神,切实将立德树人放在学校工作首位,努力弘扬劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚,积极培养高素质劳动者和技术技能人才,真正实现每位学生都有人生出彩的机会。

学校强化学生干部培养,树立优秀学生干部典型,充分发挥学生会、团委会在学校日常管理中的主体作用,将学校德育管理覆盖至学生学习、生活的每一个角落。充分发挥教职工全员育人功能。调动全体教职员工参与学生管理。

学校高度重视校园环境建设。精心布置人文景观,构建桃红柳绿的温馨校园,让学生处处能有所思、有所想、有所得;充分利用橱窗、展板及食堂、宿舍走廊将家乡本土文化与社会主义核心价值观内容呈现其间,努力做到全方位的文化展示;将励志格言布置在每一间教室,发挥以文化人的功效;以文化人、涵养底蕴。

2020年我校开展投篮比赛、趣味运动会、朗诵比赛、班级礼仪操健美操大赛、宪法日主题活动、投篮比赛、跳绳比赛等活动,学生的综合素质得到了大幅度地提升。

强化校园安全教育。定期组织人身安全、交通安全、消防安全、饮食安全、网络安全等专题讲座;做好应急疏散演练,不定期进行管制刀具等违禁物品检查;加大法制宣传力度,组织开展普法知识竞赛等活动。

细化日常规范管理。学校制定并组织学生学习《中学生行为规范》,将规章制度覆盖至学生学习、生活各环节,做到事事有规范、人人守规矩;认真落实常规检查制度,教务处、学生会协同合作,将学生个人形象、文明礼仪、教室宿舍环境、文明就餐、午休纪律、自习纪律等一并纳入检查范畴;教务处及时汇总常规检查情况,利用校会进行专题讲评,表扬先进,鼓励后进。

深化心理健康举措。学校建立心理咨询室,做到场地、资金配备到位,加强心理辅导师资培养,目前已有10名教师取得二、三级心理咨询师资格证书。学校积极开展心理健康专题讲座活动,为保证学生心理健康打下了坚实基础。

6.党建情况

丰南电大党支部现有党员教师26名,支委3名,董庆文校长任支部书记兼纪检委员,王永军副校长任组织委员,李翠芳副校长任宣传委员。2020年,我校党建工作主要围绕树立先锋意识,抓住三项重点工作。

(1)树立“先锋意识”。 

我们明确提出丰南电大的党员要牢固树立“勇于承担,冲锋在前”的“先锋意识”。疫情期间,我们的党员教师各个冲在前面,刘莹、张丽娜等同志冒着生命危险下社区参加社区排查工作,薛媛同志自己掏腰包为社区工作人员送去防寒物资。我校党支部在防疫物资最紧缺的时期,为新兴社区送去酒精、水壶、方便面等物品,保障了社区的正常工作。

(2)根据本学年学校和党建工作实际,抓住三项重点工作。

“三会一课”。每月一次召开一次支委会,每季度召开一次全体全体党员会,两个党小组每月各召开一次党小组会议.并全部做到了会议准备工作充分,主题突出,记录完整,质量较高。

民主生活会和组织生活会。认真撰写党支部工作要点,积极筹备支部组织生活会。通过两会的召开,使支委和全体党员提高了思想认识,深化了工作思考,寻找了问题原因,找出了解决办法。共查摆出自身和工作中的问题46条,提出改进意见32条。

(3)组织好民主评议党员。严格遵循学习教育、个人自评、党员互评、组织考察的程序,不走过场,不敷衍。通过评议树立先进、激励后进。


四、校企合作

1.学生实习情况

学校高度重视学生实习工作,每年通过“优秀企业进校园现场招聘会”落实学生顶岗实习。教务处及各班主任老师结合实习单位对学生进行实习指导和实习管理。学校严格执行国家《中等职业学校学生实习管理办法》,规范了学生校外实习行为。学校和企业签订《校企合作协议书》,明确企业、学校双方在学生定岗实习过程中的责任和义务,并和实习学生及家长签订《丰南成人中专学生校外实习三方协议》,通过与企业的协议约束、与学生及家长的协议要求,达到了学校、企业及家长协同管理的目的,获得了较为明显的管理成效。

五、社会贡献

1.技术技能人才培养

我校大力加强技术技能人才培养,取得良好效果。学生在校期间,学校明确培养目标,计算机专业学生熟练电脑组装与维护、网络维护、平面设计、视频处理等工作,就业于丰南及唐山本地广告公司平面设计、儿童摄影及婚纱摄影后期制作等岗位。建筑工程施工专业学生熟练建筑施工、建筑预算、建筑监理、资料管理等工作,就业于丰南及唐山范围内建筑企业各项技术工作岗位。


六、举办者履责

1.经费

2020年,我校各类经费来源及金额(万元)情况如下:

⑴人员经费:1021.5万元,财政拨款。

⑵公用经费:339.01万元,财政拨款。

⑶项目经费:60.08万元,财政拨款。

(4)上级追加及省市专项经费:29.8万元,省市配套。


七、特色创新

专业课程设置动态调整,把职业技能测试要求渗透到实践性教学环节和技能竞赛的强化训练中。将实践性教学与职业资格证书考试有机结合,鼓励学生在取得毕业证书的同时,取得与相关专业的职业资格证书,2020年我校共有66人参加NTC职业技能测试并取得合格证书。同时,以省市技能大赛为引领,将技能大赛训练模式嵌入教学过程,以点带面,面向全体,全面提升学生职业技能水平。


八、主要问题和改进措施

我校已经申请成为高考报名点。主要问题是报名参加高考的学生,参加考试是在校外实习一年之后,很难确保升学率。为提高学生参加单招的过关率,我们在学生在校期间,教师就加强辅导,并介绍相关的单招考试的材料,供学生在实习期间复习用。2021年高考报名人数达到228人,创历史新高。



唐山市丰南区中等专业学校

202101月05

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